1. ภาระหน้าที่
1. กำกับดูแลการบริหารงานของสถาบัน สำนัก หรือศูนย์ (ยกเว้น) การสั่งการที่เป็นอำนาจของอธิการบดีตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ และนโยบาย และการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงพื้นที่อาคารซึ่งต้องได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการกำกับดูแลด้านกายภาพ
2. กำกับดูแลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของสถาบัน สำนัก หรือศูนย์
3. กำกับดูแลเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณที่ได้รับจัดสรรและเงินรายได้ประเภทอื่นของส่วนงาน
4. กำกับดูแลอาคาร สถานที่ของสถาบัน สำนัก หรือศูนย์
2. อำนาจหน้าที่ด้านการบริหารงานทั่วไป
1. อนุมัติและลงนามในหนังสือตอบให้บุคลากรไปเป็นวิทยากรหรือเข้าร่วมประชุม สัมมนา ตามที่ส่วนราชการหรือหน่วยงานภายนอกเสนอขอมา
2. ลงนามในหนังสือเชิญวิทยากร หรือตอบขอบคุณวิทยากร ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย (การเชิญวิทยากรชาวต่างประเทศต้องได้รับความเห็นชอบจากอธิการบดีก่อน)
3. ลงนามในหนังสือเชิญอาจารย์พิเศษ
4. อนุมัติการเดินทางไปปฏิบัติงานภายในประเทศของบุคลากรในสังกัด และบุคลากรที่มาช่วยปฏิบัติงาน
5. อนุมัติการใช้อาคาร สถานที่ของสถาบัน สำนัก หรือศูนย์ (ยกเว้น) การใช้อาคารสถานที่เพื่อการจัดหาประโยชน์ ให้ปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศของมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาประโยชน์จากทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย
6. อนุมัติและลงนามในหนังสือให้บุคลากรไปสอนภายนอกมหาวิทยาลัย ไม่เกินสัปดาห์ละ 4 ชั่วโมง และไม่เกิน 1 ภาคเรียน
7. แต่งตั้งคณะกรรมการสอบหาข้อเท็จจริง กรณีมีประเด็นที่ต้องสอบสวนหาข้อเท็จจริง
8. แต่งตั้งคณะกรรมการสอบหาทายาท กรณีข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ในสังกัด ถึงแก่กรรม
9. ลงนามในหนังสือรับรองให้บุคลากรเข้ารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการ
10. ลงนามรับรองในใบเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล การศึกษาบุตร ค่าเสริมสร้างสุขภาพ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย และลงนามรับรองใบเบิกเงินค่าเช่าบ้านของข้าราชการในสังกัด
11. อนุมัติการใช้รถยนต์ที่มหาวิทยาลัยมอบให้ควบคุมและกำกับดูแล ทั้งในและนอกเขตกรุงเทพมหานคร
12. อนุมัติให้เบิกเงินชดเชยที่เหมาจ่ายให้เบิกค่าใช้จ่ายสำหรับพาหนะส่วนตัวของบุคลากร ที่เดินทางไปปฏิบัติงานตามคำสั่งมหาวิทยาลัยและประสงค์จะใช้ยานพาหนะส่วนตัว
13. มีอำนาจพิจารณาและสั่งการเกี่ยวกับการทำลายหนังสือราชการของส่วนงานแทนอธิการบดี ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ
14. ลงนามในหนังสือขอความร่วมมือ หรือหนังสือตอบรับขอความร่วมมือจากหน่วยงานอื่นนอกมหาวิทยาลัย (ยกเว้น) การติดต่อขอความร่วมมือกับต่างประเทศต้องได้รับความเห็นชอบจากอธิการบดี ทั้งนี้เฉพาะเรื่องที่เกี่ยวกับภาระงานในหน้าที่ และกระทำกับหน่วยงานในระดับเทียบเท่าหรือระดับต่ำกว่าสถาบัน สำนัก หรือศูนย์เท่านั้น
14.1 กรณีขอความอนุเคราะห์ ขอบริจาคเกี่ยวกับเงินหรือทรัพย์สินจากหน่วยงานหรือบุคคลภายนอก ให้เสนอโครงการเพื่อขอความเห็นชอบจากอธิการบดีก่อน เมื่อเห็นชอบแล้วให้ผู้อำนวยการมีอำนาจลงนามในหนังสือตอบรับหรือตอบขอบคุณผู้บริจาค
14.2 การรับเงินหรือทรัพย์สินที่มีผู้บริจาคให้แก่มหาวิทยาลัยทุกกรณี ให้ปฏิบัติตามระเบียบของมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องกับเงินรับฝากหรือเงินบริจาค
15. ลงนามในหนังสือรับรองเงินเดือน รายได้ต่างๆ ของบุคลากรมหาวิทยาลัยในสังกัด
16. อนุมัติการปฏิบัติงานนอกเวลาปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัด หรือบุคลากรที่มาช่วยปฏิบัติงาน
17. อนุมัติโครงการประชุม สัมมนา การจัดงาน หรือจัดกิจกรรมที่ไม่มีการเรียกเก็บเงินค่าลงทะเบียนเฉพาะภายในประเทศ ดังนี้
17.1 โครงการประชุม สัมมนา การจัดงาน ภายในส่วนงาน หรือที่มีบุคลากรจากส่วนงานอื่นภายในมหาวิทยาลัยเข้าร่วม
17.2 โครงการหรือกิจกรรมที่เกี่ยวกับนิสิต นักเรียน หรือที่มีศิษย์เก่าเข้าร่วม แล้วแต่กรณีที่เป็นไปตามแผนหรือนโยบายของมหาวิทยาลัย
17.3 โครงการประชุม สัมมนา การจัดงาน หรือจัดกิจกรรมของส่วนงานที่ได้รับงบประมาณผลผลิตผลงานการให้บริการวิชาการที่มีบุคลากรภายนอกเข้าร่วมโครงการ
17.4 แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อดำเนินการตามโครงการนั้นๆ
สำหรับ โครงการที่มีวิทยากรชาวต่างประเทศที่ไม่ใช่บุคลากรของมหาวิทยาลัย ต้องได้รับอนุมัติจากอธิการบดี
18. ให้คณะกรรมการประจำสถาบัน คณะกรรมการประจำสำนัก หรือคณะกรรมการประจำศูนย์ มีอำนาจหน้าที่ให้คำปรึกษา เสนอแนะ ให้ความเห็นชอบในเรื่องที่ผู้อำนวยการจะนำไปปฏิบัติหรือสั่งการในเรื่องดังต่อไปนี้
18.1 กำหนดนโยบายของส่วนงาน
18.2 การเสนอขอเพิ่มหรือการกำหนดอัตรากำลัง ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนประจำตำแหน่งของบุคลากรที่สังกัดสถาบัน สำนัก หรือศูนย์
18.3 การขออนุมัติเปลี่ยนแปลงรายการ การขอโอนหมวดรายจ่าย และการใช้เงินงบประมาณเหลือจ่ายของเงินรายได้ ทั้งนี้ต้องปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องกับการเงินและทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย
18.4 การพิจารณาขอเลื่อนเงินเดือน/เพิ่มค่าจ้าง บุคลากรในสังกัดสถาบัน สำนัก หรือศูนย์
18.5 การเสนอลงโทษบุคลากรในสังกัดสถาบัน สำนัก หรือศูนย์ กรณีกระทำผิดวินัย
18.6 อนุมัติให้บุคลากรภายในส่วนงานได้รับเงินเพิ่มเติม ตามประกาศมหาวิทยาลัยเรื่อง การกำหนดลักษณะงานที่ได้เงินเพิ่มพิเศษ ฉบับลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2561 (ยกเว้นสำนักงานอธิการบดี)
18.7 เรื่องอื่นๆ ที่กำหนดในระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศต่างๆ ของมหาวิทยาลัย
18.8 เรื่องอื่นๆ ที่ผู้อำนวยการสถาบัน ผู้อำนวยการสำนัก หรือผู้อำนวยการศูนย์ขอคำปรึกษา
ด้านบริหารงานบุคคล
1. อนุมัติการเปลี่ยนแปลงรายการในเอกสารประวัติของบุคลากรในสังกัด เมื่อดำเนินการเสร็จสิ้นแล้วให้รายงานพร้อมเอกสารส่งส่วนทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี เพื่อทราบภายใน 5 วันทำการ
2. แต่งตั้งผู้รักษาการแทนรองผู้อำนวยการ ผู้อำนวยการสำนักงานของผู้อำนวยการสถาบัน/สำนัก/ศูนย์ หรือหัวหน้าหน่วยงานภายในที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า ในกรณีไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้
3. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกหรือสอบคัดเลือกเพื่อจ้างบุคลากร โดยผู้อำนวยการสถาบัน สำนัก หรือศูนย์ เป็นประธานกรรมการ
4. ลงนามในคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัด
5. ลงนามในหนังสือส่งตัวผู้บรรจุใหม่ไปพิมพ์ลายนิ้วมือ เพื่อตรวจสอบประวัติในสังกัด
6. ลงนามในหนังสือขอตรวจสอบคุณวุฒิในสังกัด
7. อนุญาตการลาของบุคลากรที่ปฏิบัติงานประจำและมาช่วยปฏิบัติงาน ดังต่อไปนี้
• ลาป่วย
• ลากิจส่วนตัว
• ลาคลอดบุตร
• ลาพักผ่อน (ยกเว้นไปต่างประเทศ)
3. มอบอำนาจเฉพาะส่วนงาน
ผู้อำนวยการสถาบันวิจัย พัฒนา และสาธิตการศึกษา
มีอำนาจอนุมัติการให้นักเรียนในสังกัดสถาบันวิจัย พัฒนา และสาธิตการศึกษาไปศึกษานอกสถานที่ตั้งของมหาวิทยาลัย (ยกเว้น) การเดินทางไปต่างประเทศ
